Sindicato convoca assembleia geral de servidores para dia 12

Cidade

Pauta vai além das reposições salariais e inclui outros pedidos a serem apresentados

Carlos Netto 07/03/2020

O Sindservpen (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Penápolis) convocou os servidores para a assembleia geral extraordinária, na próxima quinta-feira (12), quando serão discutidos assuntos relacionados à categoria, especificamente a pauta de reivindicações que incluem os repasses inflacionários e perdas salariais.

Estão inclusos os servidores da Prefeitura, Emurpe (Empresa Municipal de Urbanização de Penápolis) e Daep (Departamento Autônomo de Água e Esgoto de Penápolis). Por se tratar de um local amplo, de fácil acesso e público, a assembleia será realizada na Câmara Municipal, na avenida Marginal Maria Chica, 1.450, com a primeira chamada acontecendo às 17h e, a segunda, meia hora depois.

Segundo a presidente do sindicato, Maria José Francelino, a Zezé, essa convocação está em conformidade com o estatuto e, a presença de todos será muito importante, pois um grande público representará a força do funcionalismo diante da pauta em questão, que envolve o reajuste de salários.

A categoria apresentará ao prefeito Célio de Oliveira (sem partido) outros itens de interesse dos servidores. Zezé explicou que as discussões salariais envolvendo o sindicato e a administração somente ocorreriam após a divulgação do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) de janeiro de 2020, por parte do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

Como o índice em janeiro de 2020 foi de 4,30%, esse será o repasse pedido nas negociações. “Lembrando que nossas perdas salariais nos últimos seis anos chegam a quase 20%, e mediante essa porcentagem, gostaríamos de negociar uma forma para que essas perdas sejam pagas ainda nesse mandato”, disse a sindicalista.


NEGOCIAÇÕES

A representante dos servidores informou que estava programada uma reunião, ainda ontem (6), com representantes da Prefeitura para discutir a pauta. Até o fechamento da edição, não havia informações sobre os resultados.

Antes do encontro, a presidente do Sindservpen estava otimista em relação a um possível aumento salarial para os servidores, acreditando que, pelo menos, a perda inflacionária e um pouco de reajuste real das perdas dos últimos anos seriam repassados.

“Nossa data a base é fevereiro, para recebermos em março. Mandei ofício em janeiro, porém, como acontece todo ano, acabam esperando o fechamento de fevereiro”, lamentou.

Em contato com o INTERIOR, no início de fevereiro quando o assunto foi abordado, a administração municipal já havia informado que preferia não comentar. Nem mesmo sobre a proposta que apresentaria no encontro com o sindicato.

Sobre a possibilidade de aumento salarial aos servidores, a administração reforçou que “qualquer informação à respeito, em detalhes, será enviada para por meio de material oficial após a reunião”.

Zezé explicou que, na pauta do ano passado, em novembro, a reposição salarial, pelo menos a inflacionária, estava incluída, já que, nos anos de 2014 e 2016, o governo municipal alegou que não poderia dar aumentos em razão da folha de pagamento estar acima dos 54% permitidos pela lei.

Ela foi informada, na época, que quando a folha ficasse abaixo disso, poderia viabilizar a reposição. Depois, com o índice nos 47,76%, a administração alegou que não poderia dar nada porque devia muito para fornecedores, além da diminuição da arrecadação.


PAUTA

O Sindservpen, além da reposição e aumento real de salários, pede ainda a manutenção do pagamento aos servidores no último dia de cada mês, gratificações aos exemplares e a possiblidade de 30 horas semanais como carga horária para técnicos e auxiliares de enfermagem.

Na pauta, pede a que a administração conceda para todos o direito aos nove dias de luto, no caso de dependente, garantindo assim o mesmo direitos concedido aos professores. Também pedem a inclusão do servidor público municipal em um plano de saúde.

Além disso, solicita avalição de mérito, pagamentos de evoluções acadêmicas, unificação do estatuto de educadores e professores, reforma administrativa, entre outros pedidos que fazem parte da pauta apresentada ao Executivo.